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一切为辅佐企业家成功, 我们灵活应变, 竭尽全力
如果你想付出管理咨询费, 就可轻松买到业务成功的结果, 这是不切实际的妄想.

如果你没有全身心亲自投入, 如果你不亲自为最终结果负责, 请原谅我们无法为你工作.

我们一切的工作, 工作的一切为辅佐企业家成功, 至真至诚, 竭尽全力, 但我们无法为结果负责. 只有你自己为结果负责.

企业家心怀大愿, 行于正道, 亲自为结果负责, 这是我们开展工作必需的前提条件.


国际管理咨询机构通用的方法与工具, 管理科学与方法论, 是我们的基础工作; 但这仅仅是基础, 我们更加关注实际情境中企业家的视角.

观点明确, 结构严谨的管理咨询报告是我们的基础交付; 但这决非我们的工作导向, 我们工作的全过程是为辅佐企业家成功.

各行各业, 大小企业, 各类问题,千差万别. 我们随境应需, 灵活应变, 以多种工作角色辅佐企业家与高管团队的成功, 这就是我们开创的CMPC>> 咨询模式.

Consultant, 顾问, 对业务与管理问题的解决给出独立的专家见解与建议, 为企业提供外部独立的专业的资源支持.

Mentor, 导师, 在某些时刻, 通过给予或共享关键启示, 帮助工作对象突破思维模式, 心智模式瓶颈, 实现智慧的层级跃迁.

Partner, 伙伴, 我们始终是企业家与高管团队的工作伙伴, 一起面对实际的企业情境, 一起聚焦关键的业绩话题, 一起为结果而努力.

Coach, 教练, 以企业家与高管团队的提升与成功为中心, 我们是一面镜子使得工作对象增强自我反思, 克服自身障碍, 释放自我潜力.
工作团队
我们与担当责任的内部项目团队一起开展工作
  • 除少数企业家亲自负责的高层战略项目外, 企业家需要责成内部团队正式成立项目小组, 为项目输出与实施的最终结果负责.
  • 我们决非内部团队的任务制造者, 竞争者, 点评者; 我们是独特的工作伙伴, 以外部角色与专业能力帮助内部团队把事做成.
  • 内外部团队高度融合, 但内部为主, 外部为辅, 内部担当责任, 外部提供支持, 成功与荣耀归属内部, 外部努力总在幕后.
工作时间
我们期望与客户企业建立长年不间歇合作关系
  • 我们根据客户企业的问题与需求, 建议工作方法与相应的工作时间, 时间长短安排完全灵活, 在双方工作协议中明确.
  • 我们期望与已熟悉的企业家客户建议长年合作关系, 因为这样最有利于最大价值创造.
  • 长年合作需要基于信任. 我们可以为企业提供两周内的快速管理诊断, 以此, 企业家可以识别我们的专业价值.
咨询费用
我们的咨询费收入基于远高于十倍的价值创造
  • 我们根据所需的顾问资源投入与工作价值回报测算咨询费预算, 在双方工作协议中明确.
  • 基于企业价值回报收费, 是我们根本的收费模式. 因为我们的工作与企业的理想实现直接相关, 我们百万量级的咨询费收入常常与百亿乃至千亿级的企业价值相关.
  • 我们赞赏企业家精神, 可以与企业家探讨以企业早期股权收费与基于价值成效收费的模式.
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