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从战略到执行, 我们辅佐企业家让结果发生
一切的管理, 管理的一切, 都是为实现一个结果, 企业的理想, 即战略目标与愿景.

企业家的所有思考与努力, 归根结底是一场从今天到未来的实现企业理想的征程.

我们以企业家关注的问题定义工作. 我们的工作涉及从战略到执行的所有高层管理议题, 为企业家提供外部, 中立, 专业的参谋与辅佐.

为成就企业理想, 企业家需要三大法宝: 战略之明, 领导之道, 变革之善>> . 这三大企业持续发展必需的成功要素正是我们提供参谋与辅佐的内容.

战略, 即企业的大脑. 战略高明, 即可运筹帷幄决胜千里; 战略失误, 棋错一着满盘皆输. 战略决非空头口号或书面文章, 当是企业经营内内外外, 长期短期的科学分析与系统运筹.

领导, 即发展组织, 企业的精气神. 人才济济, 士气高昂, 企业自然成功; 团队不济, 人心涣散, 成功岂能持久. 领导之道在乎企业家自身修炼, 带动管理团队能力与绩效的整体提升.

变革, 即持续提升, 企业强身健体. 战略为企业之头等大事, 变革为战略之头等大事, 而且是头等难事, 不但需要大智, 还需大勇.

所谓战略, 领导, 变革, 企业高层职能的一体三面, 互有交融. 名虽有三, 最终只有一件事: 为实现企业理想. 我们的一切工作是为了辅佐企业家成就理想.
企业家的关注议题, 我们的咨询内容
1. 业务战略规划
集团与公司的3-5年业务战略规划, 是每个企业定期需要研究的最重要的课题, 其意义不言而喻. 此课题通常是汉彬洲与企业家首次接触的话题, 是我们建立长期工作关系的开始, 咨询内容包括:
  • 业务与组织, 内外部环境的系统诊断分析
  • 战略方向, 目标与愿景, 业务模式设计与建议
  • 战略实施路径图规划
  • 相应的年度财务预测
  • 下年度业务计划与重大项目设置
  • 战略实施管理体系
2. 新业务发展战略
企业家经常需要考虑业务模式转型或进入新的业务领域, 如何审慎界定新市场或业务领域进入的可行性, 作出清晰的发展规划与执行计划是企业家关注的重要课题, 咨询内容包括:
  • 业务与组织, 内外部环境的系统诊断分析
  • 行业标杆研究分析
  • 新业务发展的战略决策建议
  • 新业务战略目标与愿景, 业务模式设计
  • 3-5年战略实施路径图, 财务预测
  • 下年度执行计划与重大项目管理
3. 高层领导力发展
高层管理人员的任命与能力发展可能是最令企业家费心的事, 汉彬洲以独创的CMPC高管辅导与教练模式为企业家提供帮助, 咨询与辅导内容包括:
  • 高层领导力现状评估与发展规划
  • 针对高管个体的领导力发展建议
  • 企业家, 高管与顾问的三方提升计划与协议
  • 领导力与专业能力发展的专题培训
  • 一对一单独回顾与辅导
  • 企业家, 高管与顾问的三方回顾与建议
4. 组织架构再造
随着业务与组织的发展与演变, 企业家经常需要考虑集团与公司组织架构与高管职能分工的重组, 意味着重大组织变革, 需要科学周全的组织与变革设计, 咨询内容包括:
  • 组织机会, 问题与需求的诊断分析
  • 未来组织架构与职能设计
  • 组织架构再造的变革管理设计与建议
  • 未来组织与人力资源发展规划
  • 组织能力发展与激励的设计与建议
  • 组织变革方案实施支持
5. 董事会长年顾问
企业家非常需要值得信任的具备深厚专业功底的董事会长年顾问提供企业重大业务与人事决策的参谋,咨询内容包括:
  • 企业家个人长年顾问
  • 完全开放灵活的顾问支持
  • 列席董事会, 为重大问题提供外部专业建议
  • 支持董事会设立的专题研究项目
  • 高管层非正式的沟通支持
  • 定期与企业家的回顾与建议
6. 战略绩效管理
集团战略如何能在旗下各业务单元得到有效执行, 公司战略如何能在各业务部门得到有效执行, 能否实现有效战略管控是企业家深切关注的问题, 汉彬洲的EPM企业绩效体系可以给出有效回答, 咨询内容包括:
  • 战略管控与执行的系统诊断分析
  • 战略目标, 愿景与战略地图的澄清
  • 战略与业务KPI体系设计
  • 战略绩效管理透视图设计
  • 战略绩效管理的组织与流程设计与建议
  • 持续实施支持
7. 收购与兼并
收购与兼并经常是企业家直接关注的重大事项, 涉及高价值与风险,非常需要高明的商业智慧与专业的管理能力支持. 汉彬洲可为收购方或出售方提供全程的顾问服务, 咨询内容包括:
  • 收购与兼并的策略制定
  • 目标对象的收集与分析
  • 项目尽职调查
  • 交易框架设计与策略建议
  • 交易过程的沟通与谈判支持
  • 并购后整合实施
8. 投融资顾问
与企业股权相关的投融资是企业家最谨慎关注的大事, 无论是投资人进行股权投资, 还是企业以股权融资, 都需要具备与收购兼并类似的商业智慧与专业能力. 汉彬洲可为PE投资人或融资方企业家提供全程的顾问服务, 咨询内容包括:
  • 投资行业机会与目标对象分析
  • 对投资对象的尽职调查
  • 投资框架设计与策略建议
  • 企业PE或IPO融资的策略与计划制定
  • 融资所需专业沟通文件制作
  • 融资过程的沟通支持
9. 电子商务战略
在互联网与电商业务模式大发展的背景下, 如何借力互联网实现业务模式创新与转型是许多企业家正在关注的课题, 需要电商领域的专业经验与业务创新的系统思维, 咨询内容包括:
  • 电商业务模式创新的机会分析
  • 电商业务模式创新设计与建议
  • 电商业务的组织与核心流程设计
  • 电商业务的3-5年发展计划与财务预测
  • 电商业务创新的方案实施计划
  • 持续的方案实施支持
10.市场营销战略
如何拓展市场, 提升市场份额, 实现销售增长通常是企业家对经营实务的第一关注, 汉彬洲为企业家提供关于品牌建设, 销售渠道与网络管理的全方位市场营销咨询, 咨询内容包括:
  • 市场营销现状的系统诊断分析
  • 市场营销战略的核心概念建议
  • 市场营销组织架构优化
  • 品牌战略与品牌推广
  • 渠道战略与渠道管理模式
  • 方案实施支持
11.供应链优化战略
上下游供应链整合的效率与可靠性是许多企业关注的核心竞争优势, 也是不少企业家关注的重大管理议题, 汉彬洲帮助企业家明确供应链优化的高层思路与实施计划, 咨询内容包括:
  • 供应链现状的系统诊断分析
  • 供应链优化的核心概念建议
  • 供应链组织架构优化
  • 供应商管理与采购模式优化
  • 高效供应链计划与IT支持模式
  • 方案实施支持
12.人力资源战略
人力资源的意义越来越受到企业家的关注, 也是令许多企业家困扰的管理议题, 汉彬洲辅助企业首席人力资源官解决人力资源的高层管理问题, 咨询内容包括:
  • 人力资源现状的系统诊断分析
  • 人力资源战略规划
  • 组织文化的分析与建议
  • 组织与个体绩效管理体系
  • 高效薪酬与激励体系
  • 组织能力模式与发展计划
13.CFO顾问
CFO通常是企业家最亲密的工作伙伴, 公司高层财务管理自然也是企业家最关注的管理议题, 汉彬洲辅助CFO打造现代公司财务管理的最佳实践, 咨询内容包括:
  • 公司财务管理现状的系统诊断分析
  • 财务管理改善方案设计与建议
  • 内部核算与管理会计职能优化
  • 集团与公司高层财务管控
  • 财务预算与风险管控体系
  • 财务管理集中管控与共享服务模式
14.CIO顾问
公司IT管理是现代企业必不可少的管理职能, 尤其对大型企业,其重要性越来越突出, 值得企业家思考与关注, 汉彬洲辅助CIO持续提升IT对业务与管理的支持职能, 创造管理价值, 咨询内容包括:
  • IT管理现状的系统诊断分析
  • 公司IT战略规划
  • IT外包与共享服务模式
  • 业务与管理的IT应用创新
  • 移动互联网的应用模式
  • 重大IT实施项目管理支持
15.质量成本与效率咨询
运营卓越是许多企业的核心竞争力, 如何提升质量, 提升效率, 降低成本是企业家关注的运营管理问题, 汉彬洲通过成熟的管理工具与应用经验帮助企业打造运营卓越的最佳实践, 咨询内容包括:
  • 运营管理现状的系统诊断分析
  • 运营管理的TOC瓶颈分析
  • 运营管理的系统优化设计与建议
  • 成本节约的项目设计与实施推进
  • 质量管理体系优化
  • 重大项目实施支持
16.重大项目管理
大型投资, 收购兼并, IPO上市或管理改善等年度重大项目, 其成败事关重大, 是最让企业家操心的事, 汉彬洲可以参与项目管理组织, 最大程度保障项目管理成功, 咨询内容包括:
  • 项目管理组织与管理职能体系设立
  • 项目管理计划与核心KPI体系, 关键控制点
  • 项目管理存在的机会与问题分析
  • 定期汇报与内外沟通
  • 过程建议与决策支持
  • 项目经理与组员的日常顾问
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